top of page
Activatie van verandering van gedrag
Vraag
Bij de implementatie van een nieuwe IT infrastructuur hoort ander gedrag. Hoe kunnen we onze medewerkers aanzetten om op een andere manier te gaan werken en samenwerken?
Aanbod
In een creatieve pressure cooker van één dag kwamen we tot de essentie van de organisatie en ontwikkelden we een een nieuwe bedrijfsnaam, door:
Aanzetten
Individuele check-in met alle creatieve koppen vooraf om iedereen AAN te zetten.
Betrokkenheid
Gemeenschappelijk beeld en BETROKKENHEID over de uitstraling die de nieuwe naam moet hebben,
Creatie
Ontwikkeling en CREATIE van een nieuwe bedrijfsnaam in een creatieve brainstorm met creatieve koppen.
Resultaten
Maar liefst 2 nieuwe bedrijfsnamen waren het resultaat van een creatieve pressure cooker in 1 dag!
bottom of page